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人才招聘

人才招聘

概要:
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詳情
職位 要求 學歷 年齡 性別 人數(shù)
董事長助理 2-3年以上工作經(jīng)驗,有優(yōu)秀的文字撰寫能力、獨立分析和解決問題的能力,有較強職業(yè)素養(yǎng),責任心強,出色的溝通能力。 不限 25-35歲 男女不限 2-3人
業(yè)務(wù)經(jīng)理 熟悉銷售、市調(diào)、企劃、設(shè)計、制作、媒體等方面的專業(yè)知識,有一定的人際關(guān)系處理能力。 不限 25-35歲 男女不限 2-3人
直營店店長 熟悉店務(wù)管理,有一定管理及領(lǐng)導(dǎo)能力。 不限 25-35歲 男女不限 2-3人
定制主管 有3年以上定制行業(yè)經(jīng)驗,熟悉市場,有良好的溝通能力,有團隊管理經(jīng)驗和培訓(xùn)優(yōu)先。 不限 25-35歲 男女不限 2-3人
床墊主管 3-5年工作經(jīng)驗,有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力,兩年以上家具/床墊等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 不限 25-35歲 男女不限 2-3人

企劃

3-5年工作經(jīng)驗,具備較強的市場策劃能力和市場推廣組織實施能力,有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力。

不限 25-35歲 男女不限 2-3人

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